Ostavite prepirke na igralištu izvan
Još jedan stav tipičan za najpopularnije društvene mreže i koji ne ide u prilog vašem osobnom brendiranju na LinkedInu.
Jeste li ustali na pogrešan mjesec i rano ujutro?
Onda nemojte ići i komentirati LinkedIn grupu na koju ste prijavljeni! Vrlo je opasno za vaš osobni brend. Određene pogreške na društvenim mrežama imaju vrlo visoku cijenu .
SAVJET na LinkedInu : koristite LinkedIn grupe da biste dobili što više znanja, informacija i savjeta, oslobađajući pravu količinu osobnih razmatranja u komentarima i uvijek koristeći profesionalan ton glasa.
Još jedan neugodan stav koji bih izbjegao je korištenje skarednog i pretjerano nepristojnog jezika kako biste naglasili svoju vještinu i iskustvo u tom području (da, čak i ovi ultranarcisoidni primjerci nastanjuju LinkedIn).
Pitam se postoji li doista netko voljan započeti suradnju ili radni odnos s takvim likovima. Neka budu dobri i sposobni kao Mark Zuckerberg, Steve Jobs ili Bill Gates!
Zloupotreba naslova ili drugih tekstualnih polja
Naslov je onaj red teksta koji se nalazi to Posebno vodstvo čno ispod vašeg imena na LinkedInu.
I dalje ne raz mpivarotra dia afaka manome karazana umijem zašto, ali popularno je koristiti ovo tekstualno polje (ali i mnoge druge prostore koji se mogu ispuniti) za nasumično umetanje telefonskih brojeva ili izravnih kontakata.
Ovakva ponašanja su izrazito neprofesionalna i, štoviše, krše ugovorne uvjete LinkedIna .
SAVJET za osobno brendiranje na LinkedInu : ako trebate poboljšati svoj LinkedIn osobni brend i izložiti svoje kontakte što je više moguće, možda biste trebali bolje razumjeti kako svoj profil učiniti zanimljivim. I neka vas ljudi kontaktiraju kasnije.
Nemojte koristiti previše teksta
Kako svojim radnim iskustvima reći da rade os cz lists bno brendiranje LinkedIna?
Za opise radnog iskustva na LinkedInu nisu napravljeni detaljni, dugi odlomci. Ako je vaš životopis dulji od četiri ili pet rečenica, to više nije životopis! To je novela.
Pojednostavite tekst i usredotočite se na ključne riječi koje vam odgovaraju.
Opis koji je preopširan
manjuje gustoću vaših ključnih riječi. Nadalje, regruri imaju tendenciju brzo pregledati profile i opravdati se tvrdnjom da nemaju vremena pročitati vaš epski roman o vama samima.
Većina ljudi LinkedIn ne doživljava kao tražilicu. Oni jednostavno kopiraju i zalijepe svoj životopis, umjesto da identificiraju ključne riječi i vještine koje regruti i menadžeri koriste za pronalaženje kandidata na LinkedInu.
U stvarnosti, postoji i SEO za LInkedIn , iako je potpuno drugačiji od uobičajene optimizacije za tražilice .
SAVJET za osobno brendiranje na LinkedInu : vaše ključne riječi olakšavaju pronalaženje vašeg profila i mogu privući nove prilike za posao.
