Се поврзав со многу менаџери со содржини, чија цела формална обука се состоеше од добивање копија од Тие прашуваат, ти одговараш и ми беше кажано „да го направи тоа да се случи“.
Можам да го наведам од една страна бројот на компании кои успеале да постигнат неверојатен успех без помош.
За компаниите кои навистина сакаат да ја прифатат културата на Тие прашуваат, ти одговараш, формалната обука е клучна.
Сум го гледал одново и одново. Компаниите ја читаат книгата, се инспирираат и излегуваат на терен за самите да ја имплементираат.
Некои се успешни. Повеќето не се.
Значи, зошто е важна правилната обука?
Да речеме дека сакавте да ги тестирате своите вештини за преживување така што ќе ве остават на пуст остров на еден месец.
Секако, би можеле да гледате некои епизоди од Човекот п Водач на WhatsApp ротив Дивиот со Беар Грилс и да ја добиете севкупната суштина на техниките за преживување.
Но, зарем вашите шанси за успех не би биле многу поголеми доколку сте директно обучени од експерт за преживување?
Правилната обука може да биде разликата помеѓу преживувањето и напредувањето.
Истото важи и со спроведувањето на Тие прашуваат, вие одговарате.
Компаниите што ги видовме имаат најголем успех беа оние кои работеа директно со експертите Тие прашуваат, ти одговараш.
Тоа се компании кои ја читаа книгата , но потоа имаа работилница за влезна култура, работеа со тренер за дигитална продажба и маркетинг и добија обука за содржина.
Немање наставнички начин на размислување
Основниот принцип на Тие прашуваат, ти одговараш е да се биде главен мисловно-лидер во вашиот простор.
И за вистински да успеете, треба да имате ментален склоп на учител.
Поголемиот дел од содржината што ја произведувате треба да биде едукативна. Треба да одговори на прашањата што ги имаат вашите потрошувачи што е можно поискрено.
Може да биде тешко да ги признаете проблемите со вашите производи или услуги или да бидете подготвени да признаете ситуации или типови на купувачи за кои производите/услугите не се соодветни.
Образованието е сè за воспоставување доверба. Станува збор за докажување на потенцијалните клиенти дека сте подготвени да ги ставите нивните најдобри интереси пред вашите.
Кога луѓето се чувствуваат како да го барате она шт ar numbers о им е важно, тие повеќе ќе ви веруваат.
Повторно, основната доктрина на Тие прашуваат, S ovime možete oglašavati svoje proizvode i ти одговараш е градење доверба. Ако потенцијалните клиенти ви веруваат, поверојатно е дека ќе купат од вас.
Бидете најискрен, најдоверлив учител во вашиот простор.
