Para sa maraming dayuhan, ang pagtatrabaho sa Japan ay isang pangarap na natupad. Ngunit ano ang mangyayari kung ang kumpanya ay nalugi o nag-isyu ng mga tanggalan at nawalan ka ng trabaho. Sa kabutihang palad, makakatulong ang mga benepisyong panlipunan na ibinabawas. Sa iyong suweldo. Para sa sinumang mawalan ng trabaho o huminto. Mayroong pansamantalang fallback na tinatawag na koyou hoken (雇用保険), o unemployment insurance. Kung makikita mo ang iyong sarili sa sitwasyong ito. Narito ang mga pangunahing kaalaman na kailangan mong malaman tungkol sa pag-aaplay para sa Japanese unemployment insurance.
Ano ang Japanese unemployment insurance?
Sino ang karapat-dapat?
Paano ako mangolekta ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho?
Paano ang aking visa status?
Ano ang Japanese Unemployment Insurance?
Larawan: PIXTA/ genzoh
Isang pansamantalang safety net habang naghahanap ka ng trabaho.
Ang benepisyo ng koyou hoken o shitsugyou hoken (失業保険) ay isang pansamantalang. Safety net para sa mga nawalan ng trabaho. Ang pamamaraan ay tumutulong sa mga Listahan ng Email ng Bansa kamakailang walang. Trabaho na suportahan ang kanilang sarili hanggang sa makahanap sila ng trabaho. Ito ay pinamamahalaan ng Japanese Ministry of Health, Labor and Welfare ngunit sinumang gustong gumamit ng system ay kailangang dumaan sa Hello Work (Japanese), ang organisasyon ng gobyerno na tumutulong sa sinuman sa Japan na makahanap ng trabaho.
Larawan: PIXTA/ Anna Tolipova
Kung hindi ka sigurado kung kwalipikado ka zen media recherche des stagiaires super géniaux pumunta sa pinakamalapit na Hello Work.
Titingnan ng Hello Work ang iyong dahilan ng kawalan ng trabaho, ang dami ng oras na binayaran mo sa system at iba pang mga kadahilanan tulad ng edad o industriya. Sa pangkalahatan, ang sinumang nagtrabaho sa Japan at nagbayad ng insurance sa trabaho sa loob ng isang taon o higit pa ay karapat-dapat na mag-aplay. Ang mga pagbabayad sa seguro sa kawalan ng trabaho ay binalot ng mga pensiyon at segurong pangkalusugan bilang bahagi ng shakai hoken (社会保険), o mga benepisyo sa social insurance. Ang lahat ng ito ay binabayaran nang sama-sama at lumilitaw bilang mga pagbabawas sa iyong payslip kung ikaw ay isang full-time na empleyado.
Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nabangkarote alb directory o ikaw ay natanggal sa trabaho, kailangan mong nagbabayad ng seguro sa trabaho nang hindi bababa sa anim na buwan sa nakaraang taon. Para sa mga hindi sigurado kung sila ay kwalipikado, suriin ang dokumentong ito.
